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1、2009年瑞士洛桑发布的《世界竞争力报告》显示，我国“合格工程师”的数量和整体质量，在参与排名的55个主要国家中位列第（ ）位。[ 单选题：5 分]
A 18
B 28
C 38
D 48
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您的答案：D 回答正确
2、截至2010年底，全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万，占全国专业技术人才总数的（ ）。[ 单选题：5 分]
A 8.3%
B 18.3%
C 28.3%
D 58.3%
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您的答案：B 回答正确
3、我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。[ 单选题：5 分]
A 金字塔
B 橄榄
C 圆柱
D 哑铃
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您的答案：A 回答错误
4、下列说法中，对我国科技人才队伍建设工作现状描述不正确的是（ ）。[ 单选题：5 分]
A 不曾重视人才、项目和基地建设的一致性
B 科技资源配置不合理
C 科技人才激励不足
D 创新环境仍需改善
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您的答案：A 回答正确
5、我国创新环境仍需改善，主要体现在（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 科研诚信道德环境需要改善
B 人才成长环境不够宽松
C 院士制度饱受争议
D 院士退休和退出制度急需实行
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您的答案：ABD 回答错误
6、目前，我国科技人才队伍存在的主要问题有（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 高层次创新人才严重匮乏
B 创新产出转化不足
C 科技人才供给与文化发展需求脱节
D 科技创新人才结构失衡
试题解析
您的答案：ABD 回答正确
7、目前世界上公认的创新型国家有20个左右，它们的共同特征包括（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 研发投入占GDP的比例一般在20%以上
B 科技对经济增长贡献率在70%以上
C 对外技术依存度指标一般在30%以下
D 创新人才总量在100万人以上
试题解析
您的答案：BC 回答正确
8、下列选项中，对我国目前科技资源配置描述正确的是（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 科技经费投入“重物轻人”
B 科研项目多头管理、缺乏整体层面的管理和监控
C 稳定支持和竞争性经费比例不合理
D 项目管理专业对口十分严格
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您的答案：ABC 回答正确
9、在对科技人才的激励方面，我国目前倾向于激励（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 工程人才
B 青年科技人才
C 学术成果
D 项目
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您的答案：AB 回答错误
10、造成人才难以在体制内机构和体制内外之间流动的原因包括（ ）。[ 多选题：5分 ]
A 社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题
B 社会保障体系不健全
C 国有大型企业缺乏长期激励制度
D 科技节没有形成企业界那样的人才市场
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您的答案：ABCD 回答正确
11、截至2013年，我国科技人力资源总量和研发人员数量已跃居全球首位，仅有世界一流科学家100多人，占世界4.1%。[ 判断题：10分 ]
正确
错误
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您的答案：正确 回答正确
12、优秀的科技人才在行政岗位身兼数职，能拥有与支配更多的学术资源，有百利而无一害。[ 判断题：10分 ]
正确
错误
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您的答案：错误 回答正确
13、国家千人计划6年多来累计引进海外高层次人才4180人，其中有超过40%的人才承担了国家重大项目。[ 判断题：10分 ]
正确
错误
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您的答案：正确 回答错误
14、秀的高校毕业生纷纷涌入公务员队伍和事业单位，主要是看中了企业不具备的人事制度和待遇的稳定性。[ 判断题：10分 ]
正确
错误
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您的答案：正确 回答正确
15、我国高技术产品出口总量位于世界第一，其中，自主品牌出口超过一半。[ 判断题：10分 ]
正确
错误
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您的答案：错误 回答正确